A Nova NR-1 Já Está em Vigor.

E a sua empresa está pronta para evitar multas e cuidar de quem faz o negócio acontecer?

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A nova NR-1 (vigente a partir de maio de 2025) exige que todas as empresas com funcionários — de qualquer porte — implementem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco especial na saúde mental e nos riscos psicossociais.

Isso inclui:

Mapeamento de riscos como estresse, assédio, metas abusivas, sobrecarga emocional

Plano de ação documentado

Capacitação de lideranças

Indicadores de acompanhamento

Ignorar essas exigências pode gerar multas, processos trabalhistas e graves consequências para o clima organizacional.

Esse treinamento é o primeiro passo dentro da metodologia Gestão de Impacto, que vem transformando a forma como empresas cuidam das pessoas, constroem cultura forte e evitam passivos trabalhistas.

Ao aplicar o conteúdo, você já vai utilizar ferramentas que usamos em mentorias com empresas de alto desempenho.

Quem participa dessa aula entende que cumprir norma é só o começo. O verdadeiro diferencial é construir uma gestão que protege, engaja e gera resultado.

Quem está por trás do conteúdo?

Leonardo Oliveira

Empresário, mentor de empresas e criador do programa Gestão de Impacto, que já ajudou centenas de negócios a:

• Organizar a casa internamente
• Prevenir riscos ocupacionais
• Aumentar performance com segurança e consciência

Esse material é fruto de campo: aplicado, testado e refinado com empresas reais.

Treinamento + eBook: A Nova NR-1 Descomplicada

Criamos um conteúdo 100% prático para te guiar:

Aula completa gravada, com linguagem direta

Modelos prontos de Inventário de Riscos e Plano de Ação

Checklist validado para atender à fiscalização

Templates em Word e Excel para aplicar no mesmo dia

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Esse conteúdo vale fácil R$ 1.000.

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